Kurumsal Tanıtım

Platin Rolik Kağıt Ürünleri İmalatı ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti. 2006'da Toplum Gönüllüleri Vakfı'nın düzenlemiş olduğu "Anadolu’da Gençler İçin Girişimcilik" adlı iş fikri yarışmasına katılıp, yaratıcı iş fikri sonucu birincilik ve ekonomik destek alan genç ve girişimci bir mühendislik öğrencisiyle, kağıt sektöründeki deneyimlerini onunla paylaşan bir işadamı tarafından kurulmuş bir şirkettir.

Enerjisini kadrosunun genç, dinamik, ve pozitif olmasından alan Platin Rolik, müşterilerine sağladığı esnek çözümleri, profesyonel hizmet anlayışı ve çözüm odaklı projeleriyle kağıt sektöründe lider olma yolunda ilerlemektedir.

Platin Rolik Kağıt Ürünleri İmalatı ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti.,

  • Sürekli gelişmeyi ve müşteri memnuniyetini ilke edinen,
  • Şeffaf ve yeniliklere açık bir yönetim anlayışına sahip,
  • Alanındaki yeni teknoloji ve yöntemleri yakından takip eden,
  • Yatırımcı yönü ile ülkemiz insanına yeni iş olanakları yaratan,
  • Farklı coğrafyalar ve farklı sosyokültürel şartlarda iş yapabilme yetkinliğine sahip,
  • Takım çalışması bilinciyle hareket eden uzman kadrolarıyla yurtiçi ve uluslararası pazarda yüksek kalite ve verimlilik ile zamanında iş yapan bir firmadır.


Misyonumuz

  • Yenilikçi üretim tekniklerini benimseyerek, en kaliteli ürünleri uygun fiyatlarla müşterilerimize sunmak,
  • Çevre ile dost ürünler imal ederek, müşterilerimizin üretim proseslerine de ekolojik üretim açısından yardım etmek,
  • Üretim sürecimizin müşterilerimizin imalatları üzerindeki öneminin farkında olarak istenilen kalitedeki ürünleri zamanında sunmak,
  • Çalışan motivasyonumuzu en üst seviyede tutarak hizmet verdiğimiz sektörler üzerinde katma değer oluşturmak.

Vizyonumuz

  • Sektörümüzdeki tecrübemizi üretimimiz ve ürünlerimize yansıtarak, müşterilerimizin daimi çözüm ortağı ve tedarikçileri olmak,
  • Yaptığımız sektörel ve endüstriyel araştırmalarla hizmet ağımızı genişletmek,
  • Üretim süreçlerimizi tecrübemizle sentezleyerek, satış sonrası hizmetler konusunda çözüm odaklı yanıtlar verebilmek,
  • Dünyamızın daha yaşanabilir bir gezegen olabilmesi için %100 geridönüşümlü çevre dostu ürünleri ve alternatif pazarların oluşumunu desteklemek.


Kalite Politikamız

  • Müşterilerimizin siparişlerini terminlerimizde taahhüt ettiğimiz zaman ve koşullarda teslim etmek,
  • Personelimizin çalışma ortamlarını ve koşullarını planlı olarak iyileştirmek,
  • Müşteri ve çalışan memnuniyetini esas alarak kurumsal politikalarımızı geliştirmek,
  • Müşterilerimiz, çözüm ortaklarımız, tedarikçilerimiz ve personelimizle karşılıklı dürüstlük, güven ve şeffaflık ilkelerini benimsemek,
  • Sürekli ve ilkeli olarak her türlü gelişmeye ve yeniliğe açık olmak,
  • Misyonumuz, vizyonumuz ve ilkelerimiz doğrultusunda, kurumsal altyapımızın tüm unsurlarını geliştirerek, müşterilerimizin ve personelimizin memnuniyetlerini önceki yıllardan daha yüksek seviyelere ulaştırmaktır.

İnsan Kaynakları Politikamız

Platin Rolik Kağıt Ürünleri İmalatı ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti., kurumsal politikaları gereğince, müşteri memnuniyeti ile sürdürülebilir istikrarlı gelişim hedeflerine ulaşılmasında insan kaynağının rolünün çok önemli olduğu ilkesini benimsemektedir.

Kurumumuzda uygulanan insan kaynakları politikası, çalışanların kişisel ve işe yönelik yetkinliklerinin geliştirilmesini ve yüksek motivasyon ile şirkete bağlılıklarının güçlü olmasını amaçlamaktadır. Yeni insan kaynağı alımında ise uzmanlıklar göz önünde bulundurularak profesyonellerin işe kazandırılması temel işe alım politikamızı oluşturmakta ve aşağıda belirtilen ilkeler doğrultusunda sürdürülmektedir;

  • Kurumumuzun insan kaynağı seçiminin, gelişimi yüksek, işe uygun yetkinliğe sahip, şirket değerlerini benimseyip yaşatacak başvurular arasından değerlendirilmesi,
  • Rekabet üstünlüğünün insan kaynağımızın asıl temeli oluşturduğu bilincinin sürdürülmesi,
  • Çalışanlarımızın kurumumuzun değerlerini benimsemesi için uygun koşulların oluşturulması ve devamlılığı,
  • Kurumumuzun çalışmak için tercih edilen bir şirket olmasını hedefimize uygun kurumsal kültür ve kimliğimizin sağlanması,
  • Kurumumuzun ilkelerine uygun şekilde, çalışanlarımızın ve kurumumuzun beklentilerinin dengelenmesi,
  • Çalışanlarımızın işteki başarılarının ve çalışma performanslarının değerlendirilmesi ve teşvik edimesi,
  • İhtiyaçlarımızın karşılanmasında önce kurum içi insan kaynağımızdan yararlanılması,
  • İnsan kaynakları yönetiminde yeni gelişmelerin takip edilmesi ve kurumumuzun ihtiyaçlarına uygun şekilde insan kaynakları politikamızın yenilenmesi.